Tesla quer suspender o processo de uma agência federal contra a montadora por preconceito racial contra seus trabalhadores negros em sua fábrica de montagem em Fremont.
A fabricante de veículos elétricos, em um processo no tribunal federal de São Francisco na segunda-feira, acusou a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) dos EUA de se apressar em abrir um processo em setembro contra a Tesla como parte de uma “competição tóxica entre agências” com uma agência de direitos civis da Califórnia. que processou a montadora por motivos semelhantes no ano passado.
O processo da EEOC alega que a Tesla violou a lei federal ao tolerar o assédio racial generalizado e contínuo aos seus funcionários negros e ao submeter alguns trabalhadores a retaliações por se oporem ao assédio. O arquivo da EEOC detalha relatos de trabalhadores negros que suportam o uso casual de calúnias e epítetos, como variações da palavra N, “macaco”, “menino” e “vadia negra”, bem como pichações racistas pedindo violência contra os negros, entre outras formas de abuso.
As reivindicações do Departamento de Direitos Civis da Califórnia contra Tesla incluem exemplos semelhantes de assédio por parte de trabalhadores negros.
Ambos os casos estão em tribunal estadual e afirmam que Tesla violou as leis antidiscriminação da Califórnia. O processo da EEOC inclui uma alegação de que Tesla também violou uma lei federal que proíbe a discriminação e o assédio racial no local de trabalho.
A Tesla também enfrenta uma proposta de ação coletiva que alega assédio racial movida por trabalhadores em 2017.
A EEOC não respondeu imediatamente ao pedido de comentários do TechCrunch.
O documento da Tesla na segunda-feira diz que o tribunal federal deveria se recusar a abrir um terceiro processo até que os casos existentes sejam resolvidos. Os advogados da montadora argumentaram que processar três casos simultaneamente envolverá “duplicação substancial de esforços”, criará um risco de “decisões judiciais inconsistentes” e desperdiçará recursos judiciais.
Tesla está apelando aqui para algo conhecido como doutrina de abstenção do Rio Colorado, que é um princípio legal que permitiria a um tribunal federal se abster de ouvir um caso se houver um processo paralelo acontecendo em um tribunal estadual que cubra as mesmas questões. O objetivo por trás da doutrina é evitar litígios duplicados e impulsionar uma justiça mais eficiente.
A guerra territorial a que Tesla se refere em seu processo é entre a EEOC e o Departamento de Direitos Civis da Califórnia (CRD), antigo Departamento de Emprego Justo e Habitação. O processo afirma que, historicamente, a EEOC e o CRD trabalharam juntos para que as entidades não estivessem sujeitas aos mesmos litígios das duas agências.
“Com cada agência cada vez mais ansiosa por apresentar queixas que chegassem às manchetes e reportar acordos multimilionários, a sua coordenação e cooperação histórica entrou em colapso”, afirma o documento.
Tesla negou repetidamente qualquer irregularidade em seus múltiplos casos de discriminação racial. No seu processo de segunda-feira, refere-se às alegações como “falsas” e acusa a EEOC de “encerrar apressadamente a sua falsa investigação pré-processo”.
A empresa também está apelando de uma indenização de US$ 3,2 milhões concedida a um ex-empreiteiro negro na fábrica de Fremont em um processo separado por preconceito racial.