Funcionários da Sega of America dizem que a editora está por trás Pessoa, Yakuzae franquias de jogos mais queridas estão tentando dispensá-los como retaliação pela sindicalização. Uma nova prática laboral injusta apresentada pela Communications Workers of America acusa a Sega de forçar os funcionários a participar numa reunião onde lhes foi dito que os seus empregos seriam transferidos para o Japão e a Europa, em vez de negociarem as demissões diretamente com o sindicato.
Em 6 de novembro, a Sega entregou uma proposta para “eliminar gradualmente” todos os trabalhadores temporários até fevereiro de 2024 – muitos dos quais estão em garantia de qualidade e localização – ao Allied Employees Guild Improving Sega (AEGIS-CWA). A União, que se formou no início deste anorepresenta atualmente mais de 200 funcionários em marketing, vendas, desenvolvimento de produtos e outros departamentos.
As demissões afetariam 40% do grupo, ou cerca de 80 funcionários sindicalizados no total. Em vez de negociar com o sindicato sobre as mudanças, no entanto, a Sega passou a entregar a notícia diretamente aos funcionários numa reunião obrigatória, potencialmente violando regras contra empresas que negociam diretamente com funcionários sindicalizados em vez de com o seu sindicato.
“É desanimador ver tais ações da Sega, pois demonstram inequivocamente negociações de má-fé e uma recusa em reconhecer as contribuições valiosas de uma parte significativa de nossos colegas”, disse Elise Willacker, testadora sênior de controle de qualidade da Sega, em comunicado enviado por e-mail para Minha cidade. “Apresentamos uma acusação de Prática Trabalhista Injusta para denunciar o trato direto da Sega com os membros e sua violação do status quo ao dizer aos membros da unidade de negociação que nossos empregos terminariam em breve.”
A Sega não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
A ULP irá ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas para revisão, mas pode não ser resolvida a tempo de evitar demissões em massa. Allied Employees Guild Improving Sega é um dos maiores sindicatos formados na indústria de videogames até agora e é o único que abrange funcionários de todos os diferentes tipos de funções, em vez de ser específico de um departamento. Sua briga de barganha com a Sega ocorre no momento em que grandes editoras e estúdios de jogos de toda a indústria estão tentando cortar custos e demitir pessoas.
“A Sega não terá permissão para escapar impune desse comportamento ilegal. Apelamos à empresa para que todos os funcionários temporários sejam permanentes e retornem à mesa de negociações de boa fé. Não há outra alternativa justa”, escreveu Willacker.
