Nex Cubed, a aceleradora de risco que lançou um fundo de US$ 40 milhões para atingir fundadores de faculdades e universidades historicamente negras (HBCUs), anunciou hoje uma parceria de exploração de risco com a organização sem fins lucrativos HBCU.vc para ajudar a treinar a próxima geração de capitalistas de risco negros.
HBCU.vc oferece bolsas de estudo e uma rede de investimento anjo para alunos e ex-alunos da HBCU, e Nex Cubed treinou mais de 700 alunos por meio de sua fundação sem fins lucrativos.
“Em vez de reinventar a roda e criar um programa separado direcionado às HBCUs, decidimos nos associar à HBCU.vc e oferecer a eles a oportunidade de ir além de seu programa de bolsas para proporcionar aos seus bolsistas experiências da vida real trabalhando com um VC empresa”, disse o CEO da Nex Cubed, Marlon Evans, ao TechCrunch.
Chelsea Roberts, COO da HBCU.vc, disse que espera que esta parceria leve a mais oportunidades para estudantes e ex-alunos da HBCU explorarem a tecnologia. “Isso significa fazer isso com recursos”, disse ela, “e ter as principais partes interessadas e participantes deste setor apoiando os talentos da HBCU para garantir que estejam em igualdade de condições”.
Os programas de escoteiros são um ótimo caminho para ajudar os aspirantes a investidores a construir históricos e relacionamentos, ao mesmo tempo que permitem às empresas acesso a talentos e possíveis negócios. Este programa de aferição verá os bolsistas do HBCU.vc e seus ex-alunos sendo orientados em tudo, desde a realização de due diligence até a elaboração de memorandos de investimento. Nex Cubed diz que os bolsistas também receberão uma porcentagem do carry in do fundo se uma startup que eles adquiriram continuar a receber investimentos.
Há muito se sabe que o aumento da diversidade no nível de investimento ajudará a aumentar a quantidade de fundadores marginalizados que recebem capital. Neste momento, os fundadores negros representam menos de 5% de todos os investidores e recebem apenas cerca de 1% de todo o financiamento de capital de risco num determinado ano. Ao mesmo tempo, HBCUs há muito que são incubadoras de talentos negros, mas são frequentemente ignoradas no contexto mais amplo de contratação de talentos tecnológicos e empresariais. Eles foram iniciados em 1800 como um lugar para educar os afro-americanos, uma vez que a maioria foi impedida de frequentar instituições existentes predominantemente brancas.
Hoje, existem mais de 100 HBCUs, com escolas como Howard University e Clark Atlanta frequentemente citadas como Black Ivy Leagues. Graduado em HBCUs um quarto de todos os estudantes afro-americanos de STEM, muitos dos quais vêm da North Carolina A&T State University, da Howard University e do Spelman College.
Nex Cubed e HBCU.vc não estão sozinhos em seus esforços para trabalhar com esse segmento da população. O Fundo Histórico, um fundo de fundos, doou US$ 10 milhões a nove HBCUs para ajudá-los a investir em capital de risco. Também tinha um esforço pelo investidor Lo Toney da Plexo Capital para fazer com que mais empresas de capital de risco aceitassem HBCUs como sócios limitados.
Ignorar as HBCUs é ignorar o futuro da inovação, disse Evan.
“Parte da nossa tese de investimento é que os indivíduos que têm experiências em primeira mão de alguns destes problemas serão aqueles que poderão encontrar algumas das soluções mais inovadoras para os resolver”, disse ele. “É uma prioridade financeira garantir que não estamos negligenciando um enorme conjunto de talentos.”
Estão sendo aceitas inscrições para o programa HBCU.vc x Next Cubed. Os interessados podem se inscrever aqui.
