Em um golpe para Uber, DoorDash e Grubhub, um juiz de Nova York decidiu na quinta-feira permitir a implementação do salário mínimo de US$ 18 por hora para os trabalhadores de entrega de alimentos da cidade de Nova York.
Os aplicativos de entrega processaram a cidade em julho, quando os 65 mil entregadores da cidade teriam começado a receber pagamentos por hora, em uma tentativa de impedir a implementação do padrão. Na época, eles obtiveram liminar. O juiz em exercício da Suprema Corte, Nicholas Moyne, decidiu hoje contra as empresas, abrindo caminho para a taxa de pagamento mínimo que chegará a US$ 19,96 por hora em 2024 para compensar a inflação.
“Empresas multibilionárias não podem lucrar às custas dos trabalhadores imigrantes enquanto lhes pagam centavos na cidade de Nova York e sair impunes”, Ligia Guallpa, diretora do Workers Justice Project, com sede em Nova York, que ajudou a liderar os esforços de defesa de direitos. por um salário mínimo, disse em um comunicado. “A decisão do juiz é mais um lembrete de que os trabalhadores sempre vencerão.”
Os trabalhadores de entrega são considerados prestadores de serviços independentes e, portanto, não beneficiam de proteções aos trabalhadores, como garantia de salário mínimo, compensação trabalhista ou licença médica remunerada.
Os três aplicativos de entrega argumentaram que um mandato salarial mais elevado acabaria por prejudicar o consumidor final, que sofreria com os aumentos de preços. Eles também argumentaram que isso prejudicaria os entregadores, forçando as empresas a monitorar o tempo gasto nos aplicativos sem fazer entregas.
“A cidade continua mentindo para os trabalhadores e o público. Esta lei deixará milhares de nova-iorquinos desempregados e forçará os entregadores restantes a competir entre si para entregar pedidos mais rapidamente”, disse Josh Gold, porta-voz da Uber.
A Relay, uma plataforma de entrega menor com sede em Nova York que opera como serviço de entrega para restaurantes, também processou a cidade e obteve uma liminar.
“Os entregadores da Relay ganham em média mais de US$ 30 por hora. A decisão de hoje protege esses entregadores e permite que a Relay, uma startup local de Nova York, continue a encontrar oportunidades para que ainda mais trabalhadores de entrega se beneficiem com altos rendimentos”, disse o advogado da Relay, Adam Cohen, em um comunicado. “Somos gratos pela opinião bem fundamentada do juiz Moyne de que a Relay provavelmente terá sucesso com seu argumento de que a regra não levou em consideração seu modelo de negócios único.”
De acordo com o mandato de Nova York, as empresas que utilizam trabalhadores de entrega escolherão entre uma das duas opções de taxa de pagamento mínimo delineado pela cidade. A primeira opção exige que as empresas paguem ao trabalhador pelo menos US$ 17,96 por hora, excluindo gorjetas, pelo tempo gasto conectado ao aplicativo, o que inclui o tempo gasto esperando por um show.
A outra opção envolve aplicativos que pagam US$ 0,50 por minuto de tempo ativo, excluindo viagens. O tempo ativo acontece desde o momento em que o trabalhador aceita a entrega até o momento em que entrega a comida.
Uber, DoorDash e Grubhub não especificaram qual método de pagamento podem seguir, mas é possível que se concentrem na opção de US$ 0,50 por minuto ativo. O pagamento por minuto ativo já está escrito na forma como essas empresas fazem negócios em muitos locais.
Na Califórnia, onde a Proposição 22 é a lei local, as empresas têm a garantia de pagar pelo menos 120% do salário mínimo local por milhas ativas. Se o salário mínimo for de US$ 14 por hora, uma entrega que levasse 15 minutos de porta em porta renderia ao trabalhador US$ 4,20.
