Os capitalistas de risco e os funcionários podiam agora obter algum retorno sobre o dinheiro ou o suor que investiram na empresa – mas o conselho da organização sem fins lucrativos ainda mantinha a palavra final sobre o negócio com fins lucrativos através de várias novas disposições legais. de acordo com OpenAI.
O principal dever fiduciário dos diretores continuava a ser defender a sua missão de desenvolvimento seguro da inteligência artificial geral benéfica para toda a humanidade. Apenas uma minoria de administradores poderia ter participações financeiras na empresa com fins lucrativos, e os documentos fundadores da empresa com fins lucrativos exigem que esta dê prioridade aos benefícios públicos em detrimento da maximização dos lucros.
A estrutura revisada desbloqueou uma torrente de financiamento para a OpenAI, em particular da Microsoft, permitindo que a OpenAI reunisse o poder de computação em nuvem necessário para criar o ChatGPT.
Entre a nova equipe do conselho que comandava essa estrutura única estava Shivon Zilis, associada de longa data de Elon Musk e mais tarde mãe de gêmeos do empresário, que ingressou em 2019 após atuar como consultora. Will Hurd, ex-congressista republicano, inscreveu-se em 2021.
Concentração de Poder
Em 2023, o conselho da OpenAI começou a encolher, estreitando o seu banco de experiência e criando as condições para a destituição de Altman. Hoffman saiu em janeiro, de acordo com seu perfil no LinkedIn, e mais tarde citado potenciais conflitos de interesse com outros investimentos em IA. Zilis renunciou em março e Hurd em julho para se concentrar em uma candidatura malsucedida à presidência dos EUA.
Essas saídas reduziram o conselho da OpenAI para apenas seis diretores, um a menos que o máximo permitido em seu estatuto original. Com Brockman, Sutskever e Altman ainda membros do grupo, foi dividido igualmente entre executivos e pessoas de fora da OpenAI – não mais independente da maioria, como Altman semanas antes havia testemunhado aos senadores dos EUA.
A reviravolta dramática ocorreu na sexta-feira, quando, de acordo com Brockmano cientista-chefe Sutskever informou a ele e a Altman sobre suas remoções do conselho pouco antes de um anúncio público das mudanças, que também incluíram a demissão de Altman do cargo de CEO porque “ele não foi consistentemente sincero em suas comunicações com o conselho”. Posteriormente, Brockman renunciou ao cargo de presidente da OpenAI. Sutskever supostamente estava preocupado sobre seu papel diminuído dentro da OpenAI e da comercialização acelerada de suas tecnologias pela Altman.
A mudança de liderança colocou a OpenAI em crise, mas sem dúvida o conselho funcionou conforme planejado – como uma entidade independente da empresa com fins lucrativos e com poderes para agir conforme achar necessário para cumprir a missão geral do projeto. Sutskever e os três diretores independentes formariam a maioria necessária para fazer alterações sem aviso prévio de acordo com o estatuto social inicial. Essas regras permitem a destituição de qualquer diretor, incluindo o presidente, a qualquer momento por colegas diretores, com ou sem justa causa.
