Uma ex-produtora de “60 Minutes” está processando a CBS, a CBS News e a controladora Paramount Global por discriminação de gênero, alegando que ela foi demitida injustamente do programa da revista.
Em denúncia obtida por Variedade, que foi apresentado na terça-feira no tribunal federal de Nova York, a produtora Alexandra Poolos diz que a rede a demitiu depois que ela foi falsamente acusada de intimidar um produtor associado que ela supervisionava. Poolos indica discrepâncias na forma como sua demissão foi tratada pela empresa em comparação com vários produtores e editores masculinos de “60 Minutes” que supostamente foram alvo de múltiplas queixas de assédio sexual.
“Sexismo e misoginia definiram o local de trabalho da CBS, incluindo a CBS News, ao longo de muitos anos”, segundo a denúncia. Poolos cita acusações de má conduta sexual e assédio contra o ex-presidente da CBS Leslie Moonves, o ex-âncora da rede Charlie Rose e os ex-produtores executivos de “60 Minutes” Don Hewitt e Jeff Fager, bem como vários outros produtores atuais do programa.
Poolos foi demitida sem indenização no ano passado, depois que um produtor associado a denunciou por ser uma “valentona” e “não ter limites”, diz o processo. A CBS afirmou que a demitiu por assédio e “justificou sua decisão discriminatória” com base em uma “investigação tendenciosa”, de acordo com a denúncia.
“Poolos não tem conhecimento de que a CBS demitiu funcionários do sexo masculino do ’60 Minutes’ com base em uma única reclamação de um subordinado sobre comportamento que não foi acusado de constituir discriminação ilegal ou retaliação”, diz a denúncia. “Em contraste com o tratamento severo dispensado a Poolos, a CBS recusou-se a tomar qualquer ação disciplinar significativa em resposta a graves alegações de má conduta contra funcionários do sexo masculino.”
Entre as pessoas que Poolos menciona em sua denúncia está o ex-presidente da CBS News, Neeraj Khemlani, que deixou seu cargo em agosto, supervisionando “60 Minutes”, “CBS Evening News” e “Face the Nation”, entre outros programas.
“Apesar das muitas reclamações sobre seu comportamento abusivo por parte de funcionários da CBS, especialmente mulheres e pessoas de cor, Khemlani não enfrentou consequências significativas por seu comportamento abusivo e continua associado à CBS”, afirma a denúncia.
Poolos alega discriminação de género, retaliação e quebra de contrato. Ela busca sua indenização total e seus “ganhos integrais”, juntamente com uma ordem exigindo que a CBS “tome as medidas afirmativas necessárias para garantir que os efeitos dessas práticas ilegais sejam eliminados e não continuem a afetar as oportunidades de emprego do demandante. ”
Variedade entrou em contato com a CBS para comentar.
